我校举办“青蓝工程”年度表彰和师徒结对大会

作者：王晓琳 点击次数：12332次 创建时间：2022-11-15

10月26日，北京一零一中教育集团召开2021-2022年度“青蓝工程”优秀师徒表彰暨2022-2023年度师徒结对大会，以师徒结对的形式对青年教师进行个性化培养与指导，发挥优秀老教师“传帮带”作用，推动青年教师快速成长、提升教育教学水平。
北京一零一中教育集团陆云泉校长，熊永昌书记、刘子森副校长、程丽副校长、谢卫副校长、双榆树校区姚欣波校长、教师发展中心平亚茹校长助理等领导参加会议，教师发展中心于元副主任主持会议。

01青蓝工程打造成长型教师队伍

“青蓝工程”寓意“青出于蓝而胜于蓝”，是学校以老带新的教师培训机制。新入职教师或初任重要岗位的年轻教师，可以在老教师的指导下锤炼教育教学基本功，提升专业素养和能力，传承一零一中教师文化。从上世纪末的“跨世纪教师培训学校”，到后来的“教师发展学校”“教师发展学院”以及正在探索的“鸿儒学院”，北京一零一中的师徒结对形式的个性化指导已经开展了26年。

会上，陆云泉校长充分肯定了“青蓝工程”对于青年教师专业成长的推动作用，是提高全校教师队伍总体素质的最佳途径。他希望，“青蓝”结对，薪火相传，师父做好“严师”，徒弟珍惜跟随优秀教师学习成长的机会，脚踏实地、吃苦耐劳，师徒们携手共进、教学相长，为一零一中教育事业再添光芒！

于元副主任总结了过去一年“青蓝工程”的开展情况，充分肯定了“青蓝工程”作为新老教师桥梁作用的积极效果。她介绍了学校正在启动的“鸿儒学院”，希望“星星之火可以燎原，年轻教师大有可为”！

2021-2022学年度“青蓝工程”优秀班主任师徒名单：
优秀班主任指导教师
陈树成、刘琳、陈静、孙鉴泽、张雪、王蓝、唐德军、杨光霞、杜欣、金丹

优秀见习班主任
董新宁、王钰玮、夏春琦、吕周越、吴娴珊、施连特、王天希、郑文捷、王钊、金海珍

021-2022学年度“青蓝工程”优秀教学师徒名单：
优秀教学师父
贺丽珍、郭静静、毛筠、黄悦、贺胜楠、贾思雨、杨辉、石宇、刘云松、付娟、白颖

优秀教学徒弟
夏春琦、朱咸丽、陈佩莹、董新宁、关茹、金海珍、毛玉兰、陈爽、王明超、汉蓉、廖会平、李美萱、洪颖

02师徒结对，青蓝同辉，共赴成长

会议宣布了2021-2022学年度班主任、教学优秀师徒名单并颁奖。贺丽珍老师、王明超老师分别作为“优秀师父”代表和“优秀徒弟”发言。

贺丽珍

贺丽珍老师在发言中用了数个“请原谅”，让在场老师深深地体会到了师父对徒弟的殷切期盼与谆谆教诲。“请原谅，请原谅师父推荐你去上研究课，让你试讲无数遍，被折磨无数遍。”“请原谅，请原谅师父在带着你出期中期末甚至统练题时，对你吹毛求疵，跟你一起把题目反复修改。”“做为师父不仅言传更应身教，有责任以高尚的人格引领徒弟，用渊博的学识、丰富的经验、严谨的作风感召徒弟，把精湛的教学策略传给徒弟。”

王明超

王明超老师的发言，说出了作为徒弟对师父的感恩之心与崇敬之意，并代表青年教师立志成为具有一零一风范的“教育家”。
“我崇拜师父严于律己的精神。她也从不以资历深而放松对自己的要求，每天坚持读英文原版书，不断提升自己的专业素养；我崇拜师父以生为本的理念，她的课堂寓教于乐，激发学生无限兴趣……我感恩师父对我认真负责，倾囊相授，她的点评总是那么鞭辟入里，不仅发现我的闪光之处，而且也指出我待改进之处，让我受益颇多……星光引路，师梦可筑。我们不能满足于只做教书匠，应该怀抱成为教育家的梦想……”

“青蓝工程”为新老教师的成长赋能，让他们不仅找到身边的榜样、与优秀并驾齐驱，还在积极、上进的氛围中，加深了对教育的理解、取得了长足的收获！

03新一届“青蓝工程”启航，薪火相传，再续荣光

新的学年，新一届“青蓝工程”正式开启！会上，郭院丽主任和谢卫副校长宣布了2022-2023学年度师徒结对名单，今年圆明园校区、国际部、温泉校区和双榆树校区的班主任与教学师徒共有105对，阵容强大、覆盖面广。

在献茶拜师仪式上，师父与徒弟们正式签订了师徒结对协议书。每个学期，师父要旁听指导徒弟至少10节课，徒弟要有计划地旁听学习师父的20节课。其间，师父指导作业布置至少10次。这样具有明确实施路径、规划清晰的培训项目，让师父的优秀经验得到传承，让徒弟的高学历特长得到发挥，新老教师相互成长！

随着新一届师徒的组建，熊永昌书记、刘子森副校长送上殷切寄语，希望优秀老教师们发挥带头作用，以老带新、以新促老，帮助青年教师快速成长，为一零一中教育教学质量的提高贡献新力量！

撰稿：王晓琳
审核：于元